Opteam RH accompagne depuis 2005 les entreprises, associations et collectivités dans la gestion de leurs Richesses Humaines : 

    • Conseil (cohésion d’équipe, gestion de conflits, diagnostics RH,...) 

    • Formation (management opérationnel, communication interpersonnelle, RH...), 

    • Recrutement

    • Accompagnements individuels (coaching, accompagnement de managers, dirigeants, bilan de compétences.)

Nos clients, de dimensions et de secteurs diversifiés, sont implantés principalement en régions Pays de la Loire et Poitou Charentes et sont accompagnés par nos six consultantes réparties sur nos deux agences :  Niort et la Roche Sur Yon (siège social)

Rejoindre l’équipe c’est adhérer à nos engagements pour nos clients :

    • Confiance : Oser dire, oser accueillir

    • Bienveillance : Être à l’écoute et prendre soin de la relation

    • Coopération : Co-construire les meilleures solutions

Nous recherchons un.e formateur.trice dont le cœur de métier est l’animation de formations en présentiel sur les domaines du management opérationnel et des ressources humaines. Vous intervenez pour tous secteurs d’activité, principalement en Pays de la Loire et en Poitou Charentes. Rarement vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur des filiales de nos clients locaux. 

Vous animez des formations en présentiel, entre 1 et 3 jours par semaine, intégrées dans des parcours de formation ou isolées. Ces formations sont sur-mesure et adaptées selon les besoins du client et uniquement en intra-entreprise. 

    • Sur la base de contenus existants, vous préparez et adaptez les séquences pédagogiques selon les demandes clients

           • Animez des formations sur l’ensemble des thématiques du management et des pratiques RH : fondamentaux du management, communication interpersonnelle, gestion de conflits, gestion des émotions, tutorat, conduite d’entretiens individuels et professionnels, le recrutement, … 

        • Travaillez avec Fanny, assistante au sein du cabinet, pour le pilotage administratif des formations à l’aide d’un logiciel de suivi de la formation (Dendreo) 

             • Contribuez à l’amélioration continue des contenus existants avec la référente formation

      

En complément des formations, vous intervenez sur des activités de :

    • bilans de compétences

   • externalisation de la fonction RH, toujours dans une logique de montée en compétences de nos clients et d’accompagnement opérationnel : vous appuyez des dirigeants et managers de TPE, PME : conseils, structuration de réunions et/ou déployez des pratiques RH et managériales dans les entreprises : fiche de poste, entretiens annuels et professionnels…
 • conseil, en appui de vos collègues expérimentées, notamment pour les phases d'écoute sur des diagnostics RH. 

     

Vous :

    •  Appréciez la relation client de proximité, puisque vous êtes amené.e à prendre le relais avec le client une fois l’analyse du besoin réalisée et la proposition validée. 

  • Participez au développement du cabinet en assurant la représentation du cabinet lors d’événements, et en réalisant des actions de promotion. 

Vous :

   • avez un diplôme minimum de Licence en Management des Organisations, psychologue ou formation en ressources humaines

   • avez une expérience en animation de temps collectifs (idéalement en management et/ou RH) en présentiel

   • avez une solide culture RH voire managériale, orientée terrain

 • disposez d'un réseau professionnel, vous appréicez réseauter et élargir votre cercle professionnel
   • êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, Google....) et collaboratifs (Slack, Trello, Notion...) et avez déjà travaillé sur des CRM.

      

   • qui aime aider et apporter son soutien aux autres, et qui apprécie le travail collectif et la co-construction

    • orientée résultat et efficacité

    • engagée, force de proposition

   •  à l’aise dans un cadre structuré (méthodes, outils, suivi managérial, réunion d’équipe...), tout en contribuant à son évolution

      

    • CDI (obligatoire, pas de freelance, d'indépendants)

    • Deux sites de travail : bureau à la Roche Sur Yon et à Niort, bureaux délocalisés et télétravail (après 6 mois d’activité)

    • Mutuelle isolée obligatoire et prévoyance cadre

    • Rémunération : 2600 à 2800€ euros brut/mois selon expérience

    • 13ème mois

1. Envoyez nous votre candidature en cliquant un peu plus bas 

2.  Vous recevez un message confirmant la réception de votre candidature

3. Un premier contact pour faire connaissance et échanger sur le poste en visio 

4. Rencontre avec Laurie et Sandra, associées, pour approfondir vos compétences, vos modes de fonctionnement avec passation de tests 

5. Rencontre des collègues : enfin, vous rencontrez quelques collègues et découvrez l’ambiance du cabinet.

👉 Chez Opteam RH, chaque jour est différent : vous intervenez sur des missions variées, contribuez à la vie du cabinet et évoluez dans un environnement stimulant où la coopération et la qualité sont au cœur de notre réussite.