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Notre actualité en Conseil RH

L'Equipe Opteam RH

Constituer une équipe performante n'est pas toujours facile. Je tiens à ce que chacun(e) oeuvre à la fois pour son épanouissement personnel, celui de nos clients et celui de l'équipe. Même si nous sommes animés par les mêmes valeurs, nous avons chacun, une personnalité et des compétences différentes, ce qui fait la richesse d'Opteam RH, cabinet de recrutement et de conseil RH.

L'exercice de présentation est souvent prétentieux, toujours délicat et rarement fidèle à la réalité. Nous n'avons donc pas encore osé communiquer nos points de faiblesse, mais nous avons voulu cette page simple et personnalisée. 


Sandra BILLY

Sandra BILLY :

Gérante de la société, je suis spécialiste des Ressources Humaines depuis plus de 18 ans.

Issue d’une formation en psychosociologie de niveau I, « consultant d’entreprise, formation de formateur », je dispose d’une expérience en organisme d’insertion, en cabinet de recrutement (CAPFOR) et au sein du service ressources humaines d’une entreprise de service de 250 salariés.

Mes clients me disent apprécier ma disponibilité, ma capacité à gagner la confiance et à mettre en mouvement les personnes en situation professionnelle.

Généraliste, j'interviens dans des secteurs très variés : municipalités, associations, TPE, PME…
Profondément humaniste, je mets mon optimisme, mon dynamisme et ma méthode au service de mes bénéficiaires et de mes clients.
J'apprécie la diversité de mes missions et prends beaucoup de plaisir à tantôt former, tantôt accompagner ou recruter. 


Dany GUILLOTEAU :

Psychosociologue, j'ai intégré Opteam RH en 2011. Mon activité de consultante en ressources humaines me permet d’intervenir comme recruteur et accompagnatrice de projets.
Depuis 15 ans, mes expériences en entreprises et en agence de travail temporaire (en tant que manager d’une équipe) m'ont permis de développer des compétences de conseil, de management, de développement commercial et de gestion.
Ma capacité d’écoute, ma rigueur et mon dynamisme constituent mes atouts majeurs dans l’exercice de mes missions.

J'assure des missions auprès de PME, d’entreprises artisanales, commerciales, de service et agricoles :
recrutement,
- travail sur la cohésion et l’efficacité d’équipe,
- gestion de difficultés relationnelles,
- optimisation de l’organisation du travail...

 

 

Evelyne LAGARRIGUE :

Diplômée d’une Maîtrise des Sciences de Gestion, j'ai débuté ma carrière comme formatrice pour adultes, pour évoluer ensuite comme conseillère d’entreprise pendant plus de 10 ans dans les domaines de la gestion, du management et des ressources humaines.
Ma sensibilité à l’autre me permet d’intégrer dans toutes mes missions une dimension humaine importante. Mes atouts majeurs sont mon sens de la pédagogie, ma grande capacité d’adaptation à tout public et ma réactivité.
J'assure aujourd’hui ma mission de consultante en intervenant à la fois en formation et en conseil d’entreprise.

J'anime des sessions de formation sur :
- mieux se connaître pour mieux manager, 
développer sa capacité à communiquer,
- comment mener un entretien annuel …

Mes missions de conseil portent sur :
- le management opérationnel d’équipe,
- la cohésion et l’efficacité d’équipe,
- la gestion de difficultés relationnelles,
- l’optimisation de l’organisation du travail,…

 

Sandra RIJKS :

Après une maîtrise de Psychologie à Paris, j'ai orienté mon parcours vers les ressources humaines et la communication, combinant à la fois des aspects humains, créatifs, et organisationnels.

Entrée chez Opteam RH comme assistante RH, je me suis formée et ai évolué vers le métier de Consultante. Aujourd'hui mon métier me passionne ! J'ai la chance d'être à la fois rigoureuse, réactive et dotée d'un bon esprit de synthèse. Mon aisance relationnelle et ma bonne humeur constituent une force pour moi ("...et pour l'équipe" ajoute Sandra BILLY ;)