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10/10/13 : Retrouver un emploi après 50 ans relève du plus difficile des parcours de combattants.


Le saisissant
docu-reportage diffusé ce mardi 8 octobre 2013 sur France 5 en atteste. 

En tant que cabinet de recrutement, nous sommes en
responsabilité sur le sujet de la discrimination liée à l'âge. Le cadre légal pourtant incitatif ne fait pas évoluer les mentalités si aisément. Les stéréotypes et les ancrages sont puissants et vont même jusqu'à faire oublier aux décideurs de certaines entreprises leur propre âge !

Depuis toujours Opteam RH s'applique à raisonner « compétences » et « envie » plutôt que nombre de rides sur le front lors des entretiens menés avec les candidats. Les croyances sont tenaces. Charge à nous de contribuer, même à notre échelle, à les faire évoluer.

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