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01/07/16 : Quand nos stagiaires et clients parlent d'Opteam RH !


 «  On ne se connaît jamais assez ! On ne cherche pas toujours à connaître les autres ! Ensemble, si nous nous connaissons, nous communiquons mieux ! » Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Vendée, Nathalie RENOUX

 « Une excellente formation amenée par une excellente professionnelle ; une équipe ravie, enthousiaste et revigorée ; un révélateur de bonne humeur, "du pain béni" pour le manager ! Merci. » Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Vendée, François DANIEAU 

 « La formation « Mieux se connaître pour mieux communiquer » est efficace, claire et permet l'amélioration des connaissances sur son milieu de travail, tant relationnel qu'organisationnel. » BCF, Morgane BIRAUD 

 « Ces deux journées ont été très enrichissantes sur le plan personnel et collectif. Après une analyse de nos profils elle a permis de voir que nous nous connaissions assez bien et nous a donné les clefs pour mieux fonctionner ensemble. » Office de tourisme de Notre Dame de Monts, Céline RONDIER 

 « Pour une meilleure communication interne et externe, demandez Evelyne Lagarrigue ! » Office de tourisme de Notre Dame de Monts, Florent PEROUD

 « J'ai beaucoup apprécié travailler avec l'organisme de formation OPTEAM RH. Sandra Billy est une intervenante maîtrisant parfaitement son sujet, intéressante et dynamique. Elle a su nous faire progresser dans notre approche vis à vis de notre processus de recrutement.» Eurial, Blanche NICOLEAU

 « J'ai suivi la formation "conduire un entretien de recrutement" avec Sandra Billy. Une formatrice intéressante, intéressée par les problématiques d'entreprise et qui apporte de vrais outils pour avancer dans son processus RH. 3 jours de valeur ajoutée et de cas pratiques passionnants ! Je recommande à tous cette formation qui permet de poser les bonnes questions et ainsi renforcer son fonctionnementRH. Merci !» Eurial, Fanny AVENEAU

 « Un véritable apport de connaissance pour répondre aux nouvelles préoccupations de nos clients en terme de gestion des ressources humaines. » CerFrance Poitou-Charentes , Hélène CESBRON

 « Présentation dynamique du cadre et du contenu des entretiens professionnels, illustrée de cas pratiques pertinents. » ADEI 17, Nadège HALBOUT

 « Formation synthétique et argumentée pour conduire un entretien professionnel en toute quiétude. » ADEI 17, Stéphane JUIN

 « Accompagnement personnalisé, approche théorique, technique et psychologique nécessaire pour mieux envisager et appréhender des temps forts de l'entreprise. » Gîtes de France 85, Ludivine BLANCHARD 

 « Un accompagnement vivifiant au service du développement de l'intelligence collective et de l'amélioration des situations et des relations au travail. » Caroline AUDRAN – L'Ouvre Boîtes 44

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