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Vous etes ici : Qui sommes-nous ? » Nos engagements Nos valeurs
Opteam RH, cabinet de Conseil en Développement des Richesses Humaines s'engage auprès de ses clients, candidats, stagiaires, bénéficiaires de bilan professionnel,  mais également auprès de ses partenaires et acteurs locaux. 
 
Nos engagements :

  • Formation continue des consultantes : Les consultantes d'Opteam RH sont certifiées par des organismes reconnus (FAFSEA, ECPA, Herrmann) et participent chaque année à des formations (Réseau Germe, CAFOC, DEMOS...) afin d'enrichir leurs compétences.
  • Confidentialité : L'ensemble de l'équipe s'engage à respecter une stricte confidentialité.
  • Professionnalisme : Cabinet membre de la Chambre Professionnelle des métiers du conseil de la Région Pays de la Loire Arc Ouest, ce qui apporte une garantie de professionnalisation des consultantes.
 
Nos valeurs :

  • CONFIANCE : "Oser dire, oser accueillir"
    - Vous dire les choses au moment opportun
    - Vous faire confiance dans votre façon de travailler ou d'aborder un sujet
    - Vous accompagner dans une pratique professionnelle bienveillante
    - Vous dire "je ne sais pas" et à vous orienter vers les partenaires du territoire les plus compétents

  • BIENVEILLANCE :"Vous accueillir tel.le que vous êtes, être à votre écoute et prendre soin de notre relation"
    - Pratiquer une écoute bienveillante quelle que soit votre fonction ou votre problématique
    - Vous encourager et vous féliciter dans votre mise en mouvement, et respecter votre temporalité
    - Veiller à votre état physique et psychologique au travail, et vous alerter si nécessaire
    - Mettre en place les dispositifs et les moyens nécessaires pour accueillir les personnes en situation de handicap

  • COOPERATION : "La meilleure solution est celle que nous construisons ensemble"
    - Vous rencontrer "en vrai" pour comprendre votre réalité
    - Répondre à vos sollicitations dans un délai acceptable, par quelque moyen que ce soit
    - Vous conseiller en nous adaptant au mieux à votre situation, vos moyens et vos priorités
    - Oeuvrer en partenariat avec les acteurs du territoire

  • ANTHENTICITE/HUMILITE :"Etre soi, vrai.e et sincère dans nos relations, se montrer tel.le que l'on est"
    - Ne pas nous enfermer dans nos certitudes et à pouvoir changer d'avis, en argumentant ou illustrant nos propos
    - Entretenir des relations sincères avec vous, et rester accessible et pédagogue
    - Nous professionnaliser et à développer nos compétences au regard de vos besoins
    - Vous sensibiliser à notre engagement en terme de Responsabilité Sociétale des Entreprises