Avec près de 100 collaborateurs, TEOPLUS est une PME industrielle spécialisée en tôlerie industrielle. Du prototype à la série, nous accompagnons nos clients de secteurs variés grâce à un savoir-faire reconnu et à un outil de production moderne intégrant les principales technologies de découpe, pliage, mécano-soudure et assemblage.
Engagée dans une démarche d'amélioration continue, TEOPLUS place la qualité, l'environnement et la responsabilité sociétale au cœur de son développement.
Vous avez une solide culture industrielle et le goût du développement commercial ? Vous aimez comprendre les besoins de vos clients, construire des solutions techniques pertinentes et transformer les opportunités en projets concrets ? Vous appréciez autant le terrain et la relation client que les échanges avec les équipes de production ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous à Mouilleron-Le-Captif
et devenez notre futur.e Chargé d’affaires Tôlerie industrielle !
Rattaché.e directement à la Direction Générale, votre rôle : développer, accompagner et piloter.
Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille d'affaires industrielles. vous transformez les opportunités commerciales en projets industriels performants.
Votre mission s'articule autour de deux axes principaux :
Prospection et développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et participer à la conquête de nouveaux comptes
Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prospects
Participer aux négociations commerciales et à la construction de relations durables.
Conseil technique et chiffrage
Analyser les besoins et les cahiers des charges des clients
Étudier la faisabilité technique des projets en collaboration avec les équipes Méthodes et Production
Réaliser les chiffrages et élaborer les offres techniques et commerciales
Proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques, économiques et industrielles.
Vos responsabilités clés :
Devenir un véritable partenaire des clients en comprenant leurs enjeux industriels et en les accompagnant dans leurs projets
Contribuer à la croissance de TEOPLUS en développant des relations durables avec des acteurs industriels variés
Créer de la valeur en conciliant performance commerciale, faisabilité technique et satisfaction client
Favoriser la coopération entre les différents services de l'entreprise pour garantir la réussite des affaires
Participer au rayonnement d'une PME industrielle reconnue pour son expertise et sa qualité de service.
Votre profil :
Avant tout, nous recherchons une personnalité alliant sens du client, culture industrielle et goût du terrain.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (chaudronnerie, tôlerie, mécanique, industrialisation, productique…) ou avez développé votre expertise au travers d'une expérience significative en environnement industriel.
Vos atouts :
Une solide culture technique et industrielle
Une appétence pour la relation client et le développement d'affaires
Une capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
Un esprit terrain, autonome et proactif
Un sens du collectif et du service client.
Ce que nous vous proposons : un poste clé au cœur du développement de l'entreprise
Statut « Assimilé Cadre », en CDI, forfait jour. CCN de la métallurgie.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 40 K€ bruts annuels fixes sur 12 mois, assortie d'un variable attractif en lien avec le développement de l'activité. S’y ajoutent une mutuelle prise en charge pour le salarié à 100 % par l’employeur, une bonne prévoyance. Participation.
Nous accordons une attention particulière aux conditions de réussite de nos collaborateurs. certaines modalités liées à l'exercice de la fonction pourront être adaptées et discutées avec le.la futur.e collaborateur(rice).
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets industriels variés, techniques et concrets
Une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire
Autonomie réelle et proximité avec la Direction
Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Le processus de recrutement
Vous avez envie de mettre votre expertise technique au service du développement commercial ou de poursuivre votre évolution dans une fonction alliant technique, relation client et pilotage d'affaires ?
Etape 1 : Envoyez votre candidature à Dany GUILLOTEAU.
Etape 2 : Après étude de votre candidature selon les critères de sélection définis, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
Etape 3 : Puis un entretien approfondi (Au cabinet sur La Roche-sur-Yon ou visio).
Etape 4 : Un entretien avec Messieurs Gomez et Sionville, Dirigeants de TEOPLUS, afin de présenter le poste en détail et finaliser le processus de sélection.
Postulez maintenant
Etape 1 : Sourcing
Etape 2 : Entretien téléphonique
Etape 3 : Entretien avec une consultante Opteam RH