ORYON (https://www.oryon.fr) est une Société d'Économie Mixte (SEM) qui a pour mission principale de développer le territoire vendéen au service de l’intérêt général. Oryon ne cesse d’innover et les enjeux environnementaux sont aujourd’hui au cœur de ses préoccupations. L'effectif est d’environ 50 collaborateurs répartis en trois pôles d’activité : Développement Économique, Habitat et Projets Urbains, et Gestion Immobilière.  

Dans le cadre de ses missions d’agence de développement économique de La Roche-sur-Yon Agglomération, au cœur de sa mission économique, ORYON gère deux pépinières d’entreprises, véritables tremplins pour les créateurs et porteurs de projets locaux. 

Dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons un(e) :

Responsable Pépinière d’entreprises H/F
CDI 
Poste basé à La Roche sur Yon (85)

 Rattaché(e) à la Direction Générale, au sein du Pôle Développement Économique, le (la) candidat(e) intégrera une équipe composée de deux collaboratrices : une assistante polyvalente à l’accueil, chargée de la logistique et du lien quotidien avec les entreprises et une chargée d’instruction des prêts donneurs, responsable du suivi administratif et financier des dispositifs de financement.

Véritable chef d’orchestre du développement entrepreneurial, vous piloterez et animerez la pépinière d’entreprises d’ORYON en lien étroit avec La Roche-sur-Yon Agglomération.

  Vos  principales missions sont : 

① Pilotage et gestion opérationnelle de la pépinière

    • Assurer la gestion quotidienne du site (accueil, maintenance, sécurité, services mutualisés, suivi des contrats de location et d’hébergement).
    • Superviser le budget de fonctionnement, le taux d’occupation et les indicateurs de performance.
    • Participer à la stratégie de développement du site : évolution de l’offre, nouveaux services, adaptation aux besoins des porteurs de projets.

       ② Accompagnement et suivi des entreprises

    • Détecter les porteurs de projet et prospecter les entreprises, sélectionner et intégrer les jeunes entreprises selon les critères définis avec ORYON et ses partenaires.
    • Organiser un accompagnement sur mesure : suivi post-création, orientation vers les bons partenaires, écoute et conseil.
    • Instruire et suivre les dossiers de prêts d’honneur et dispositifs de financement en lien avec la collaboratrice dédiée et les partenaires institutionnels.
    • Produire un reporting régulier sur l’activité et l’impact des entreprises.

       ③Animation réseaux et partenariats

    • Animer la communauté des entreprises hébergées : ateliers, rencontres thématiques, partage d’expériences.
    • Représenter ORYON dans les réseaux de création d’entreprises.
    • Développer des partenariats opérationnels pour enrichir l’offre d’accompagnement

④ Management de l’équipe

    • Encadrer et animer vos deux collaboratrices expérimentées.
    • Favoriser un climat collaboratif et motivant, accompagner la montée en compétences.
    • Organiser la transmission des savoirs dans le cadre du départ à la retraite de l’actuelle Responsable.

 Votre profil : de formation supérieure en développement économique, gestion de projet, entrepreneuriat ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en accompagnement de créateurs d’entreprises et de jeunes entreprises. Compétences en pilotage de centre de profit, gestion budgétaire, management et animation de réseau. Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial. 

Vous en quelques mots : qualités relationnelles fortes, à l’écoute et diplomate ;  leadership & management ; autonomie ; sens du territoire-engagement-implication ; esprit entrepreneurial et sens du développement. 

 En rejoignant ORYON, vous bénéficierez :

    • Vous bénéficierez d’une transmission progressive et enrichissante avec la Responsable actuelle, vous permettant d’intégrer toutes les subtilités du poste et de profiter de son expérience pour démarrer avec succès 
    • D’une rémunération attractive : 45 000 à 55 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil. S’y ajoutent un intéressement, une mutuelle prise en charge pour le salarié à 100 % par l’employeur, une très bonne prévoyance. 
    • D’une entreprise engagée sur le plan de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) avec le versement de fonds verts pour les salariés de 500 € par an, pour financer des projets responsables personnels ! 

 Les conditions d’exercice : statut Cadre, en CDI, forfait jour avec 205 jours travaillés par an. CCN de l’Immobilier. Prise de poste souhaitée au printemps 2026. 

N’attendez plus et rejoignez  un véritable acteur de l’innovation local !

 Je suis Dany GUILLOTEAU, consultante en charge de ce recrutement pour mon client. Vous pouvez m’envoyer votre candidature sous la référence DG 466 à [email protected]. Si votre profil nous intéresse je reprendrai contact pour un 1er échange téléphonique afin de mieux vous connaître, puis, si nous souhaitons poursuivre, je vous inviterai à un entretien d’exploration plus long (au cabinet sur la Roche sur Yon, ou en visio). Enfin, vous rencontrerez Sébastien BONNET, Directeur Général et Françoise CONTOU, actuelle Responsable Pépinière d’Entreprises, qui vous présenteront plus précisément le poste et réaliseront l’entretien final avant décision.

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